Wij zorgen ervoor dat er steeds meer tijd, ruimte en aandacht ontstaat voor hetgeen er echt toe doet, het werkgeluk van de medewerker. Dit doen we door administratie te laten verdampen met gebruiksvriendelijke en performante software die jullie HR-processen automatiseert.
De eerste belofte is dat we onklopbaar zijn in de vertaling van uw cao, anders werkt één iemand van elke afdeling 1 dag mee in uw bedrijf. Als tweede belofte halen wij onze afgesproken go-live datum, anders worden de prestaties na go-live niet gefactureerd. Als derde belofte bieden wij de beste service desk, Bij het niet nakomen van onze SLA en een gemiddelde beoordeling van minder dan 4/5, bieden wij voor al uw hoofdgebruikers een halve dag opleiding aan in ons Experience Center.
Sinds de oprichting in 1987 hebben we tal van hoogtepunten mogen ervaren. En met ons team creëren we er nog elke dag nieuwe.
GPS streeft naar een optimale klantenbeleving met onze producten, als ook door onze diensten. Om deze doelstelling waar te maken hebben we enkele jaren geleden onze organisatie gekanteld en verschillende operationele teams opgericht. Vandaag telt GPS een 50-tal gedreven en hoog opgeleide medewerkers verdeeld over 6 teams. Elk team heeft zijn eigen verantwoordelijkheden om zo de algemene doelstelling waar te maken.