Tijdregistratie met Dimona

Integratie met Dimona

We bieden een integratie van Dimona aan in ons tijdregistratiesysteem GPS Emprova. Als werkgever ben je verplicht om elke indiensttreding en uitdiensttreding van een werknemer aan te geven bij de RSZ. Dit doe je door middel van een Dimona (Déclaration Immédiate/Onmiddellijke Aangifte) via een officieel overheidsplatform.

Hoe werkt de integratie van Dimona in GPS Emprova?

1. Een werknemer tikt in bij de start van zijn werkdag.
2. Aan het einde van de werkdag tikt de werknemer uit. Als er niet wordt uitgetikt, gebeurt dit automatisch op basis van de verwachte werkduur.
3. GPS Emprova verzamelt de benodigde gegevens voor een Dimona
4. Je voert eenvoudig een correcte aangifte in bij de RSZ.

Welke gegevens worden overgedragen?

De gegevensoverdracht varieert per werknemerstype (flexijob, jobstudent,..), maar omvat in grote lijnen de volgende gegevens:

• het rijksregisternummer van de werknemer;
• het KBO-nummer van de werkgever;
• de startdatum en het startuur van de tewerkstelling;
• het ingeplande aantal uren voor de tewerkstelling (optioneel);
• de einddatum en het einduur van de tewerkstelling (optioneel);
• het paritair comité
• het werknemerstype

Daarnaast is het mogelijk om in de Emprova Self Service aanpassingen door te voeren voor een Dimona.

Voordelen:

• Efficiëntie: Eén tool voor registratie en verzameling van gegevens
• Betrouwbaarheid: Altijd correcte aangiftes bij de RSZ
• Gebruiksgemak: Minder administratief werk en fouten