GPS estime que les employés devraient investir leur temps de travail dans la création de valeur ajoutée. Trop souvent, une personne perd du temps à cause de tâches administratives lourdes, d’un manque de compréhension des données et des processus. C'est pourquoi nous développons des logiciels intuitifs et puissants pour les ressources humaines, la planification et la gestion des infrastructures.
Notre ambition
Nous nous efforçons d'être le fournisseur de logiciels RH le plus orienté vers le client pour la gestion du temps et la planification du personnel. Dans le but de faire en sorte que tous nos clients se sentent compris et soulagés par nos solutions. Nous voulons également leur offrir la meilleure expérience utilisateur possible au quotidien grâce à une interface conviviale et intuitive.
Histoire
Depuis sa fondation, nous avons connu de nombreux moments forts. Et avec notre équipe, nous en créons encore de nouveaux chaque jour.
1989
Pionnier de l'enregistrement du temps digital
La commercialisation du PC a marqué le début de l'enregistrement du temps digitale dans les grandes et petites entreprises.
2000
Employee Self Service - 1er sur le marché
Afin d'informer efficacement les employés de leurs prestations, absences et planification, nous avons développé une application Web à laquelle chaque employé a accès. En plus de fournir des informations, nous pouvons également digitaliser les processus RH tels que les demandes de congés.
2008
Intégration de la planification du personnel
Notre offre de produits s'est enrichie d'une solution conviviale de planification du personnel. Grâce à l'intégration avec l'enregistrement du temps et une fonction de contrôle complète, il est possible d'établir rapidement une planification correcte du personnel.
2016
Application Android et iOS - 1re sur le marché
Le PC classique perd rapidement du terrain et fait place aux tablettes et aux smartphones. Une application mobile est donc devenue indispensable.
Travail en équipe
Toujours en relation avec le clientGPS s'efforce d'offrir une expérience client optimale par le biais de ses produits et de ses services. Pour atteindre cet objectif, nous avons, il y a quelques années, bouleversé notre organisation et mis en place plusieurs équipes opérationnelles. Aujourd'hui, GPS compte 40 employés motivés et hautement qualifiés, répartis en 6 équipes. Chaque équipe a ses propres responsabilités pour atteindre l'objectif général.
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