Envie d'un emploi chez GPS?

Tu es un proactif-né, tu es ultra motivé, et tu as un regard orienté-résultats ? Tu es au bon endroit ! Chez nous, tu vas faire des merveilles en aidant nos clients à dire adieu aux tâches administratives chronophage et énergivore.

Ta mission chez GPS ? Voici un aperçu :

• 70 % de ton temps, tu seras chez des prospects en Wallonie, à Bruxelles et sur la frontière linguistique. Les 30 % restants, tu t’occuperas de nos clients existants.
• Tu seras leur expert qui découvre les besoins en gestion du temps et de planning du personnel.
• Tu leurs montreras comment notre logiciel va faire disparaître leurs tâches administratives fastidieuses.
• Avec toi, les RH découvriront qu’ils ont plus de temps pour prendre soin de leurs employés plutôt que de se battre avec du papier.
• Tes journées seront remplies de visites chez les prospects et les clients. Tu parleras avec tout le monde, des RH aux IT en passant par les chefs de production.
• Tu tiendras différents types d’entretiens : premières approches, démos, présentation de devis, et plus encore. Parfois, un collègue technique t’épaulera.
• Tu seras le chef d’orchestre de la vente, du début jusqu’à la fin du process.
• La paperasse ? Tu sais que tu peux prouver pourquoi notre solution est un investissement en béton armé.
• Tu seras un expert du CRM également, compilant toutes données de ton portefeuille de prospection.
• Tu apprendras tous les secrets de notre logiciel et tu impressionneras tout type de RH avec tes démos.
• Les clients existants ? Tu garderas le contact et tu les aideras à optimiser leurs processus.
• Tu seras la source de nouvelles pistes, tu nous aideras à améliorer notre logiciel, et tu décrocheras de nouvelles opportunités.

L’accent est mis sur les entreprises de taille moyenne en Wallonie, à Bruxelles et autour de la partie flamande. Tu travailleras principalement de manière indépendante depuis notre bureau de Namur, mais tu seras aussi régulièrement présent à notre bureau principal de Genk.

Pour être notre GPS-Navigator, il faut que tu aies ce type de talent:

• Tu parles un français et un néerlandais impeccables, et l’anglais est ton (meilleur) ami.
• Tu es super motivé et plein d’énergie. Les objectifs, c’est ton terrain de jeu.
• Ta communication est top et tu sais écouter autant que parler.
• Tu comprends les entreprises, même quand elles sont complexes à appréhender, et tu proposes des solutions.
• Tu vises les résultats et tu sais organiser tes tâches.
• Tu es autonome et proactif. Tu fonces !
• Tu as soif d’apprendre et très curieux
• Tu es fasciné par les nouveautés, en interne ou en externe.
• Tu trouves toujours une solution, même quand les obstacles sont partout.
• Tu disposes d’un diplôme de bachelier et de l’expérience en vente de solutions logicielles.

Pourquoi GPS devrait matcher avec toi ? Voici:

• Tu rejoindras une entreprise qui grandit et qui est top. Nous sommes 45 super collègues, et notre structure est horizontale.
• Nos valeurs ? Client avant tout, confiance, santé, développement, et fierté personnelle.
• Le salaire ? Très compétitif avec tous les avantages de la CP200
• On te procurera une voiture, du carburant, un ordinateur, un smartphone (avec abonnement), et même une prime de résultat.
• Tu auras 12 jours de congé bonus (RTT), des horaires flexibles, et tu pourras travailler de chez toi. En plus, on a un programme santé top.
• On croit en toi, et on investira dans ton développement. Formations et coaching au menu.
• Un “GPS café” tous les mois permet de se détendre et nous organisons des teambuilding pour mieux se connaître.

Alors, envie de devenir un GPS-Navigator ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !

Vous avez une passion pour les RH et un talent pour l’IT, ou vice versa? Alors laissez-nous apprendre à vous connaître.

Vous souhaitez travailler pour GPS, mais vous ne trouvez pas de poste approprié dans les offres d’emploi actuelles ?

Alors postulez ici spontanément! Dès que nous aurons un poste correspondant à votre profil, nous vous contacterons immédiatement.

• Office Kortrijk
• Expérience en programmation requise

Votre mission

En tant que consultant chez GPS, votre mission est de numériser un département RH afin de créer plus d’espace, de temps et d’attention pour la personne derrière l’employé. Vous le faites pour les PME et les entreprises de taille moyenne, en mettant l’accent sur les régions du Flandre orientale et occidentale. En tant que visage GPS du client, vous vous efforcez de faire de chaque client un véritable ambassadeur.

Vous mettez en œuvre notre solution pour gagner du temps en matière d’administration du personnel, de planification et de paie sans faille. Ce faisant, vous formerez une grande variété d’utilisateurs à travailler avec le système en tant que “maîtres”. En bref, vous construisez le navire et faites le capitaine pour qu’ils puissent prendre la mer par eux-mêmes !

Que faites-vous au GPS ?

Si le GPS et vous vous entendez, vous assumerez les tâches suivantes au sein de l’équipe :

• Analyse de votre mission et du contexte spécifique au client
• Communiquer avec, principalement, le département des ressources humaines du client.
• Installer les logiciels nécessaires sur les serveurs
• Configurer le système en fonction des besoins du client
• Calcul des performances de programmation
• Donner une formation aux utilisateurs finaux

Vous pouvez compter sur les connaissances et l’aide de vos collègues lors de sessions de formation, d’entretiens individuels et/ou ad hoc.

Comment faites-vous pour correspondre avec nous ?

Pour devenir un employé du GPS, il faut avoir une certaine adéquation pour passer la sélection :

• Baccalauréat ou équivalent grâce à des compétences avérées
• Expérience/connaissance de l’informatique, de la programmation et des bases de données.
• Une affinité avec les RH et/ou la législation sociale est un plus.
• Parler un excellent néerlandais et un bon anglais
• La connaissance du français est un atout
• Flexible mais en même temps capable de rester à la place du conducteur.
• Force de communication : comprendre et parler la langue du client.
• Capacité d’analyser les problèmes et de trouver une solution pragmatique.
• Prendre la responsabilité d’atteindre de manière proactive le résultat final escompté.
• Élargissez activement vos connaissances, mettez-les en pratique et osez prendre des initiatives.

Comment vous correspondre ?

Un jumelage ne fonctionne que si vous êtes également désireux de devenir un employé du GPS :

• Chez GPS, vous faites partie d’une entreprise saine et en pleine croissance qui compte 45 employés exceptionnels. Vous aurez de nombreuses chances et opportunités de vous montrer et de vous développer.
• En tant qu’entreprise familiale de deuxième génération à structure horizontale, nos valeurs sont profondément ancrées dans notre ADN. A savoir : orienté vers le client, en toute confiance, en équilibre sain, en plein développement et avec la fierté qui s’impose.
• Nous investissons dans nos collaborateurs afin qu’ils puissent façonner leur développement personnel. Cela se fait à travers des programmes éducatifs et des cours de formation supplémentaires. Donc, vous ne restez jamais immobile !

• Office Genk
• Connaissance de Paxton ou Milestone est un atout

Pour renforcer l’équipe du matériel, nous recherchons un Installateur de sécurité de gestion du temps et de contrôle d’accès. Pour ce poste, vous rejoindrez l’équipe de Techie Tribe et vous travaillerez toujours chez nos clients. D’une part pour mettre en place de nouvelles installations et d’autre part pour résoudre des problèmes avec des installations existantes.

Vous avez au moins un diplôme de l’enseignement secondaire et vous pouvez bien vous exprimer en néerlandais. Si vous parlez également un peu de français et/ou d’anglais, c’est un atout certain. Vous avez une bonne capacité d’analyse, vous travaillez de manière indépendante et vous avez déjà une connaissance de Paxton. En outre, vous avez une conversation agréable et une apparence soignée. Après tout, vous avez l’habitude de retrousser vos manches pour terminer un projet à la perfection. Vous reconnaissez-vous?

• Office Genk
• Expérience en programmation requise

Votre mission

En tant que consultant chez GPS, votre mission est de numériser un département RH afin de créer plus d’espace, de temps et d’attention pour la personne derrière l’employé. Vous le faites pour les PME et les entreprises de taille moyenne, en mettant l’accent sur les régions de Antwerpen, Limburg et Vlaams-Brabant. En tant que visage GPS du client, vous vous efforcez de faire de chaque client un véritable ambassadeur.

Vous mettez en œuvre notre solution pour gagner du temps en matière d’administration du personnel, de planification et de paie sans faille. Ce faisant, vous formerez une grande variété d’utilisateurs à travailler avec le système en tant que “maîtres”. En bref, vous construisez le navire et faites le capitaine pour qu’ils puissent prendre la mer par eux-mêmes !

Que faites-vous au GPS ?

Si le GPS et vous vous entendez, vous assumerez les tâches suivantes au sein de l’équipe :

• Analyse de votre mission et du contexte spécifique au client
• Communiquer avec, principalement, le département des ressources humaines du client.
• Installer les logiciels nécessaires sur les serveurs
• Configurer le système en fonction des besoins du client
• Calcul des performances de programmation
• Donner une formation aux utilisateurs finaux

Vous pouvez compter sur les connaissances et l’aide de vos collègues lors de sessions de formation, d’entretiens individuels et/ou ad hoc.

Comment faites-vous pour correspondre avec nous ?

Pour devenir un employé du GPS, il faut avoir une certaine adéquation pour passer la sélection :

• Baccalauréat ou équivalent grâce à des compétences avérées
• Expérience/connaissance de l’informatique, de la programmation et des bases de données.
• Une affinité avec les RH et/ou la législation sociale est un plus.
• Parler un excellent néerlandais et un bon anglais
• La connaissance du français est un atout
• Flexible mais en même temps capable de rester à la place du conducteur.
• Force de communication : comprendre et parler la langue du client.
• Capacité d’analyser les problèmes et de trouver une solution pragmatique.
• Prendre la responsabilité d’atteindre de manière proactive le résultat final escompté.
• Élargissez activement vos connaissances, mettez-les en pratique et osez prendre des initiatives.

Comment vous correspondre ?

Un jumelage ne fonctionne que si vous êtes également désireux de devenir un employé du GPS :

• Chez GPS, vous faites partie d’une entreprise saine et en pleine croissance qui compte 45 employés exceptionnels. Vous aurez de nombreuses chances et opportunités de vous montrer et de vous développer.
• En tant qu’entreprise familiale de deuxième génération à structure horizontale, nos valeurs sont profondément ancrées dans notre ADN. A savoir : orienté vers le client, en toute confiance, en équilibre sain, en plein développement et avec la fierté qui s’impose.
• Nous investissons dans nos collaborateurs afin qu’ils puissent façonner leur développement personnel. Cela se fait à travers des programmes éducatifs et des cours de formation supplémentaires. Donc, vous ne restez jamais immobile !